Quais documentos entrego no ato da Contratação?

Documentos que devem ser apresentados à Empresa pelo Trabalhador:

CTPS

Carteira de Identidade

CPF

Título Eleitoral

Pis/Pasep – caso tenha

Carteira Nacional de Habilitação – para motoristas

Certificado de Reservista – para os homens

ASO – Atestado médico Ocupacional

Certidão de Casamento

Certidão de Nascimento dos Filhos Menores de 14 anos.

Caderneta de Vacinação dos Filhos Menores de 7 anos.

Fotos 3x4 (para o livro de registro e para o crachá – se houver)

Carteira de Habilitação Profissional – Exemplo OAB, CREA, CRM etc...

Carteira de Identidade Estrangeiro – quando for o caso.

Carteira de Naturalização – quando for o caso.

Além destes documentos, alguns departamentos solicitam outros, como os listados abaixo:

Diploma – para comprovar escolaridade ou curso Técnico que seja necessário para o desempenho das funções.

Carta de Recomendação – é solicitado por algumas Empresas contratante como garantia da idoneidade do trabalhador no emprego anterior.

Nada Consta – geralmente para comprovar idoneidade de quem trabalha com finanças, tesouraria, caixas e qualquer outra circulação monetária.

Antecedentes Criminais – geralmente solicitado aos Seguranças e trabalhadores de Carros Fortes.